03
健康経営推進事業
従業員の健康増進やエンゲージメント向上を通じて、生産性向上や人材定着につながる健康経営を支援します。
健康を、経営の力に。
従業員の健康は、企業の持続的な成長を支える重要な経営資源です。
カホネスは、企業の健康課題を整理し、健康診断やストレスチェックなどのデータ・現場の声をもとに、健康施策の企画・実施から効果検証までを支援します。
従業員一人ひとりの健康づくりを、組織の活力や生産性向上、人材定着につながる取り組みへと発展させます。
こんなお悩みはありませんか？
健康経営を進めたい企業の、こんなお悩みを支援します。
健康経営に取り組みたいが、何から始めればよいかわからない
自社の健康課題を十分に把握できていない
健康診断の結果を、健康施策に活かしきれていない
ストレスチェックを実施しているが、その後の施策につながっていない
健康施策を実施しているが、効果がわからない
従業員の健康意識を高めたい
健康教育やイベントを実施したいが、企画・運営まで手が回らない
拠点や部署によって健康施策に差がある
健康に関するシステムやツールの導入を検討している
健康経営を人事・産業保健だけでなく、経営課題として進めたい
カホネスができること
「健康施策」から「健康経営」へ。
健康経営は、健康に関する施策を実施するだけではありません。
企業が抱える健康課題を把握し、優先順位を定め、必要な施策を実施し、その結果を次の取り組みに活かしていくことが重要です。
カホネスでは、健康診断やストレスチェックなどの情報に加え、従業員や現場の声も踏まえて企業の健康課題を整理します。
健康教育やイベント、メンタルヘルス対策、職場環境の改善など、企業の課題に合わせた施策を企画・実施し、健康経営を継続的に推進できる仕組みづくりを支援します。
具体的な支援内容
01
健康課題の把握・分析
健康診断やストレスチェックなどの情報を活用し、企業や職場が抱える健康課題を整理します。
具体例
健康診断結果の分析
ストレスチェック結果の分析
健康課題の可視化
部署・拠点ごとの課題整理
従業員の健康意識の把握
健康課題に関するヒアリング
02
健康施策の企画・実施
把握した健康課題をもとに、企業や従業員のニーズに合わせた健康施策を企画・実施します。
具体例
健康教育
健康セミナー
健康イベント
健康啓発
生活習慣改善支援
メンタルヘルス対策
女性の健康に関する施策
その他、企業課題に応じた健康施策
03
健康経営の仕組みづくり
健康施策を一時的なイベントで終わらせず、継続的に取り組める仕組みづくりを支援します。
具体例
健康経営施策の年間計画
健康課題に応じた施策設計
社内での健康情報発信
健康施策の運用体制づくり
健康関連システムの導入提案
各種マニュアル・運用方法の整理
04
職場環境の改善
従業員個人へのアプローチだけでなく、健康的に働ける職場環境づくりを支援します。
具体例
職場環境の確認
ストレスチェック後の職場改善
メンタルヘルス対策
業務環境の課題整理
管理職への支援
組織への改善提案
カホネスの強み
人事だけでも、産業保健だけでも解決できない課題に。
01
産業保健の専門性
看護・保健・産業保健の専門的な知識を活かし、企業の健康課題を整理します。
02
「実施して終わり」にしない
健康診断やストレスチェック、健康イベントなどを実施するだけでなく、その結果を次の施策や職場改善につなげます。
03
企業ごとに施策を設計
業種、規模、従業員構成、職場環境などを踏まえ、企業ごとに必要な健康施策を考えます。
04
現場まで落とし込む
経営・人事だけでなく、産業保健スタッフや管理職、従業員とも連携し、実際の職場で機能する施策を目指します。
健康経営推進の流れ
STEP 01
健康課題を知る
健康診断、ストレスチェック、従業員の声などから、企業の健康課題を整理します。
STEP 02
取り組む課題を決める
企業の経営課題や職場の状況を踏まえ、優先的に取り組む課題を明確にします。
STEP 03
施策を設計する
健康教育、イベント、メンタルヘルス対策、職場環境改善など、課題に応じた施策を企画します。
STEP 04
実施する
人事・産業保健スタッフ・管理職等と連携し、施策を実施します。
STEP 05
効果を確認する
参加状況や従業員の反応、健康指標などから効果を確認し、次の施策へつなげます。
目指す健康経営
健康づくりを、企業の力へ。
従業員の健康を守ることは、企業にとって福利厚生だけの取り組みではありません。
健康な従業員が安心して働ける環境を整えることは、エンゲージメントの向上や人材定着、生産性の向上にもつながります。
カホネスは、健康を起点に企業と従業員の双方にとってより良い環境をつくり、持続的な企業活動につながる健康経営を支援します。
支援事例
例えば、
CASE 01
健康診断結果を活用した健康施策
健康診断データから企業の健康課題を整理し、重点的に取り組む施策を企画。
CASE 02
ストレスチェック後の職場改善
ストレスチェックの結果を分析し、課題のある職場へのアプローチを実施。
CASE 03
健康イベントの企画・実施
従業員の健康意識や行動変容につながる健康イベントを企画・実施。
CASE 04
健康経営の取り組みづくり
「健康経営を始めたい」という企業の現状を整理し、具体的な施策・年間計画を設計。
健康経営を、企業の課題に合わせて。
「健康経営を始めたいけれど、何から取り組めばよいかわからない」
「今行っている健康施策を、もっと効果的なものにしたい」
「健康管理システムを使いたいけれど、予算の関連で導入が難しい。簡単なものであれば導入したい」
そんな段階からでもご相談いただけます。
カホネスが企業の健康課題を整理し、実行可能な健康経営の取り組みを一緒に考えます。
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