労働安全衛生法をはじめとする各種法令への対応をサポートするとともに、従業員の健康管理や職場環境の整備を通じて、安全で安心して働ける職場づくりを支援します。

離職防止や組織課題の改善を通じて、従業員が安心して働き続けられる環境づくりをサポートします。

従業員の健康増進やエンゲージメント向上を通じて、生産性向上や人材定着につながる健康経営を支援します。

産業保健に必要な知識や実践力の向上を支援し、企業の健康課題に対応できる産業保健職の育成に取り組みます。